Bijzonder Verlof Cao Ggz Recipes

facebook share image   twitter share image   pinterest share image   E-Mail share image

More about "bijzonder verlof cao ggz recipes"

CAO GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG (GGZ) — FBZ — …
Web Dec 1, 2021 Op deze pagina kun je de Cao GGZ downloaden, vind je relevantie informatie en krijg je antwoord op de meest gestelde vragen …
From fbz.nl
Estimated Reading Time 7 mins
See details


BIJZONDER VERLOF: ALLE SOORTEN OP EEN RIJ - MKB SERVICEDESK
Web Apr 4, 2023 Wat is bijzonder verlof? Bijzonder verlof, ook bekend als buitengewoon verlof, zijn vrije dagen die een medewerker kan opnemen voor persoonlijke situaties. …
From mkbservicedesk.nl
See details


BIJZONDER VERLOF: DIT MOET JE EROVER WETEN · LOKET.NL
Web Het bijzonder verlof is vaak vastgelegd in de cao of eventueel in de arbeidsvoorwaarden of het bedrijfsreglement. Hierin wordt dan ook aangegeven hoe lang het bijzonder verlof …
From loket.nl
See details


DE NEDERLANDSE GGZ BEREIKT CAO-AKKOORD
Web Dec 21, 2021 De nieuwe cao zal na goedkeuring van de leden van de Nederlandse ggz gaan gelden voor circa 90.000 medewerkers in de ggz. De looptijd is van 1 december …
From denederlandseggz.nl
See details


CAO GGZ - DE NEDERLANDSE GGZ

From denederlandseggz.nl
See details


WERKGEVERSSERVICE, CAO EN ARBEIDSRECHT - DE NEDERLANDSE GGZ
Web De CAO GGZ is van toepassing op de geestelijke gezondheidszorg en/of de verslavingszorg. De cao bevat afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals, salaris, …
From denederlandseggz.nl
See details


BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN - RAS
Web met de werkgever kan de werknemer het verlof spreiden. Bijvoorbeeld zes weken voltijds verlof. Het verlof moet binnen 18 weken opgenomen worden. Verlof voor de …
From ras.nl
See details


CALAMITEITENVERLOF EN KORT VERZUIMVERLOF - WERKPOCKET | RANDSTAD
Web kort verzuimverlof. Calamiteitenverlof of kort verzuimverlof geldt voor spoedeisende, onvoorziene of bijzondere persoonlijke omstandigheden. Dit verlof kan van een paar …
From randstad.nl
See details


ALLES OVER BIJZONDER VERLOF | CNV - VERLOF | CNV
Web Bijzonder verlof in je cao In je cao of contract vind je welke afspraken over bijzonder verlof voor jou gelden. Hierin staat in welke situaties het verlof geldt, hoeveel dagen je …
From cnv.nl
See details


CAO GGZ 2021 2024 - GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG - BVKZ
Web Apr 28, 2022 CAO GGZ 2021 2024. Sinds deze week is de definitieve tekst van de nieuwe CAO GGZ beschikbaar. In deze CAO zijn onder andere nieuwe afspraken opgenomen …
From bvkz.nl
See details


ARTIKEL 8:14 VRIJE DAGEN IN VERBAND MET BIJZONDERE …
Web Artikel 8:14 Vrije dagen in verband met bijzondere gebeurtenissen. De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid om aan de hierna vermelde gebeurtenissen gedurende de …
From vgn.nl
See details


WANNEER HEB IK RECHT OP BIJZONDER OF BUITENGEWOON VERLOF?
Web Regels bijzonder verlof in cao. In uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement kunnen afspraken staan over bijzonder verlof. Wanneer dit verlof mogelijk is, hoe lang …
From rijksoverheid.nl
See details


FNV KOMT OP VOOR JOUW BELANGEN | WORD NU LID VAN DE FNV - FNV
Web %PDF-1.7 %¦éÏÄ 1814 0 obj > endobj xref 1814 35 0000000016 00000 n 0000001093 00000 n 0000002102 00000 n 0000002275 00000 n 0000002702 00000 n 0000002797 00000 …
From fnv.nl
See details


BIJZONDER VERLOF: RECHTEN, REGELS EN VRAGEN BEANTWOORD - SHIFTBASE
Web Sep 6, 2023 Werknemers hebben het recht om bijzonder verlof op te nemen en de meeste CAO's bevatten specifieke regels over het opnemen van bijzonder verlof. In dit …
From shiftbase.com
See details


WELKE SOORTEN VERLOF ZIJN ER? | RIJKSOVERHEID.NL
Web 7 rows U kunt als werknemer verlof opnemen dat in de wet is geregeld. Bijvoorbeeld vakantie of ouderschapsverlof. Ander verlof is geregeld in uw cao of …
From rijksoverheid.nl
See details


BIJZONDER VERLOF: WANNEER MAG EEN MEDEWERKER DIT OPNEMEN? - VHM
Web Jul 13, 2020 De cao-partijen (de werkgevers en werknemers) bepalen onderling in welke gevallen werknemers wel of geen recht hebben op bijzonder verlof. Ook maken zij …
From vhmabc.eu
See details


ARTIKEL 8:17 OVERIGE VERLOFMOGELIJKHEDEN | VERENIGING ... - VGN
Web Artikel 8:17 Overige verlofmogelijkheden. De werkgever kan aan de werknemer betaald of onbetaald verlof verlenen in verband met overige bijzondere gebeurtenissen die niet in …
From vgn.nl
See details


CAO ZORG VAN DE ZAAK - LANDELIJKE VERENIGING VAN ARTSEN IN …
Web a. medewerkers waarop een bedrijfstak-cao verplicht van toepassing is zoals de cao GGZ, cao Sociaal Werk, cao Kraamzorg, cao ZKN of de cao Ziekenhuizen. b. bestaande …
From lad.nl
See details


DE REGELS VOOR VAKANTIEDAGEN VOLGENS DE CAO GGZ - INDEED
Web Nov 3, 2022 Bijzonder verlof. Zoals elke andere collectieve arbeidsovereenkomst biedt ook de cao van de GGZ de mogelijkheid tot bijzonder verlof. Onderstaand schema laat …
From nl.indeed.com
See details


GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG GGZ CAO 2021-2024 - FNV
Web Dec 1, 2021 overgangsrecht cao aggz en cao-verslavingszorg werkingssfeer verlof onbetaald verlof voor bijzondere gebeurtenissen vrije dagen voor bijzondere …
From fnv.nl
See details


BIJZONDER VERLOF GEVEN, WAT, WANNEER EN HOE? - ONDERNEMEN MET …
Web Feb 7, 2019 Vragen over bijzonder verlof. Wat is bijzonder verlof?De meeste vormen van verlof zijn met duidelijke regels in de wet vastgelegd. Bijzonder verlof, ook wel …
From ondernemenmetpersoneel.nl
See details


ARTIKEL 8:13 ONBETAALD VERLOF IN VERBAND MET BIJZONDERE ... - VGN
Web Toelichting VGN op verschil artikel 8:13 en artikel 8:16 lid 1. Lees het CAO-artikel over onbetaald verlof in verband met bijzondere gebeurtenissen in de CAO …
From vgn.nl
See details


CAO GGZ - DE NEDERLANDSE GGZ
Web Dec 1, 2021 1 CAO GGZ COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST GGZ 2021-2024 (1 december 2021 – 31 december 2024)
From cms.denederlandseggz.nl
See details


Related Search